Voorbeeld Contract Opzeggen Werkgever – opstellen en Schrijven – Openen im WORD (doc)– en PDF
Contract Opzeggen Werkgever
Partijen:
Werkgever: [Naam werkgever]
Werknemer: [Naam werknemer]
Inleiding:
Op [datum] hebben werkgever en werknemer een arbeidsovereenkomst gesloten. In dit contract is de duur van de arbeidsovereenkomst vastgesteld. Echter, om verschillende redenen heeft de werkgever besloten om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Dit document bevat de opzeggingsvoorwaarden en -modaliteiten.
1. Opzegtermijn
De werkgever zal de arbeidsovereenkomst opzeggen met inachtneming van de opzegtermijn zoals wettelijk bepaald in [toepasselijke wetgeving]. De opzegtermijn bedraagt [aantal werkdagen/weken/maanden]. De opzegtermijn gaat in op [datum opzegging] en eindigt op [einddatum opzegtermijn].
2. Beëindigingsvergoeding
Als compensatie voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst zal de werkgever de werknemer een beëindigingsvergoeding betalen. De beëindigingsvergoeding bedraagt [bedrag] en zal uiterlijk worden uitbetaald op [datum uitbetaling]. Deze vergoeding dekt eventuele financiële verliezen en ongemakken als gevolg van het ontslag.
3. Vervallen bedrijfsvoordelen
Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst komen alle bedrijfsvoordelen, zoals ziekteverzekering, pensioenregeling, etc., te vervallen. De werknemer krijgt geen aanspraak meer op deze voordelen na de datum van beëindiging.
4. Restitutie leasevoertuig
Indien de werknemer in het bezit is van een leasevoertuig van de werkgever, dient dit voertuig uiterlijk op [datum inlevering voertuig] te worden ingeleverd bij de werkgever. Eventuele gemaakte kosten of schades aan het voertuig zullen worden verrekend met de werknemer.
5. Teruggave bedrijfseigendommen
Alle bedrijfseigendommen, zoals laptops, telefoons, sleutels, etc., dienen uiterlijk op [datum inlevering eigendommen] te worden ingeleverd bij de werkgever. Eventuele schades of verlies van deze eigendommen kunnen leiden tot aansprakelijkheid en verrekening met de werknemer.
6. Vertrouwelijke informatie
De werknemer erkent dat hij/zij tijdens de arbeidsovereenkomst toegang heeft gehad tot vertrouwelijke informatie van de werkgever. Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst dient de werknemer alle vertrouwelijke informatie te houden en mag deze niet aan derden verstrekken.
7. Slotbepalingen
Dit contract opzeggen werkgever is onderhevig aan de geldende wetgeving in [jurisdictie]. Eventuele geschillen voortvloeiend uit of in verband met dit contract zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank in [plaats].
Getekend op [datum]
_____________________________
[Naam werkgever]_____________________________
[Naam werknemer]Model en Voorbeeld Contract Opzeggen Werkgever Schrijven en opstellen – Openen im WORD (doc)– en PDF
Meer Voorbeeld Contract Opzeggen Werkgever
Contract Opzeggen Werkgever |
Voorbeeld |
PDF – WORD (doc) |
Gebruikersrecensies: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,18 |