| Brief Niet Verlengen Contract Bepaalde Tijd |
| Voorbeeld – Model |
| PDF en WORD – Online |
| ⭐⭐⭐⭐ 4,96 : 3503 |
| OPENEN |
Uw naam
Uw adres
Postcode en plaats
Datum
Naam werkgever
Bedrijfsnaam
Adres werkgever
Postcode en plaats
Betreft: Niet verlengen contract bepaalde tijd
Geachte [naam werkgever],
Ik schrijf u om u op de hoogte te stellen van mijn beslissing om mijn huidige contract niet te verlengen. Zoals u weet loopt mijn contract op [einddatum contract] af en ik wil u laten weten dat ik ervoor heb gekozen om geen verlenging aan te vragen.
Gedurende mijn tijd bij [bedrijfsnaam], heb ik veel geleerd en waardevolle ervaring opgedaan. Ik ben dankbaar voor de kansen die ik heb gekregen en de samenwerking met mijn collega’s.
Hoewel ik mijn tijd hier op prijs heb gesteld, heb ik besloten om mijn carrière een andere richting te geven en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ik geloof dat deze beslissing in mijn beste belang is en ik ben ervan overtuigd dat ik buiten [bedrijfsnaam] nieuwe kansen zal vinden die aansluiten bij mijn doelen en ambities.
Ik wil u hartelijk bedanken voor de kansen en het vertrouwen dat u in mij heeft gesteld tijdens mijn dienstverband bij [bedrijfsnaam]. Ik ben bereid om gedurende de resterende periode van mijn contract mijn taken naar behoren uit te voeren en een soepele overgang te garanderen voor mijn opvolger.
Ik verzoek u vriendelijk om de nodige stappen te ondernemen om mijn vertrek correct af te handelen, inclusief het uitbetalen van eventuele openstaande salarisafrekeningen en het regelen van de terugbetaling van eventuele uitstaande vergoedingen.
Ik wil nogmaals mijn dank uitspreken voor de tijd die ik bij [bedrijfsnaam] heb doorgebracht en ik wens u en het hele team veel succes in de toekomst.
Met vriendelijke groet,
[Uw naam]Hoe schrijf je een Brief Niet Verlengen Contract Bepaalde Tijd ?
Een brief niet verlengen contract bepaalde tijd is een formele brief die wordt gebruikt om aan te geven dat een contract voor bepaalde tijd niet zal worden verlengd. Het is belangrijk om deze brief op een professionele en beleefde manier te schrijven, zodat er geen misverstanden ontstaan.
Stap 1: Adres en datum
Begin de brief met je eigen adres en de datum waarop je de brief schrijft. Dit moet in de rechterbovenhoek van de pagina worden geplaatst. Zorg ervoor dat je de juiste datum gebruikt, zodat er geen verwarring ontstaat.
Stap 2: Geadresseerde
Verwijs naar de persoon of het bedrijf waaraan je de brief stuurt. Vermeld hun naam, functie en het bedrijf waaraan ze verbonden zijn. Zorg ervoor dat je deze informatie correct en up-to-date hebt, zodat de brief naar de juiste persoon wordt gestuurd.
Stap 3: Aanhef
Gebruik een formele aanhef om de brief te beginnen, bijvoorbeeld ‘Geachte heer/mevrouw [Naam]’ of ‘Beste [Naam]’. Als je de naam van de persoon aan wie je de brief stuurt kent, gebruik deze dan in plaats van ‘Geachte heer/mevrouw’.
Stap 4: Inleiding
In de introductie van de brief moet je aangeven dat je de beslissing hebt genomen om het contract niet te verlengen. Leg kort uit waarom je deze beslissing hebt genomen. Wees eerlijk en duidelijk, maar vermijd het geven van onnodige details.
Je kunt bijvoorbeeld zoiets schrijven:
“Ik schrijf u om u te informeren dat wij hebben besloten om het huidige contract voor bepaalde tijd niet te verlengen. Deze beslissing is genomen op basis van [redenen voor het niet verlengen van het contract].” Let op, binnen een contract voor bepaalde tijd is er geen sprake van opzegtermijnen.
Stap 5: Redenen
In het volgende deel van de brief kun je de redenen achter de beslissing om het contract niet te verlengen nader toelichten. Dit is optioneel, maar het kan nuttig zijn om de ontvanger wat meer context te geven.
Geef bijvoorbeeld aan:
“Hoewel we waarderen wat u tot nu toe heeft bijgedragen aan ons team, hebben we besloten om een andere richting in te slaan en het contract niet te verlengen. Deze beslissing is genomen vanwege [reden 1], [reden 2], en [reden 3]. We hebben onze opties zorgvuldig overwogen en geloven dat dit de beste beslissing is voor zowel ons bedrijf als uw carrière.”
Stap 6: Vervolgprocedure
Bespreek in dit deel van de brief eventuele vervolgstappen of procedures die moeten worden gevolgd na het aflopen van het contract.
Bijvoorbeeld:
“Na het verstrijken van het contract zal [datum van het einde van het contract] uw laatste werkdag zijn. U ontvangt uw eindafrekening op [datum van de eindafrekening]. We hebben ook een ontmoeting gepland op [datum van de ontmoeting] om eventuele vragen te beantwoorden en om de terugkeer van bedrijfseigendommen te regelen.”
Stap 7: Afsluiting
Sluit de brief af op een beleefde en professionele manier, bijvoorbeeld met ‘Met vriendelijke groet’ of ‘Hoogachtend’.
Stap 8: Ondertekening
Onderteken de brief met je volledige naam en functie.
Voorbeeld:
“Met vriendelijke groet, [Je volledige naam] [Je functie]”
Stap 9: Controleer en verzend de brief
Controleer de brief zorgvuldig op eventuele grammaticale fouten of onnauwkeurigheden voordat je deze verzendt. Zorg ervoor dat alle relevante documenten of bijlagen zijn bijgevoegd.
Voorbeeld:
“Met vriendelijke groet, John Smith HR Manager”
Met deze stap-voor-stap gids zou je in staat moeten zijn om een professionele en effectieve brief niet verlengen contract bepaalde tijd te schrijven. Zorg ervoor dat je de situatie zo duidelijk en eerlijk mogelijk uitlegt, en houd altijd rekening met de gevolgen die dit voor beide partijen kan hebben. Succes met schrijven!
FAQ Brief Niet Verlengen Contract Bepaalde Tijd
Tips voor het opstellen van de brief:
Begin de brief met een duidelijke aanhef waarin je aangeeft dat je het contract niet wilt verlengen. Geef vervolgens een korte uitleg over de redenen achter deze beslissing.
Het is belangrijk om zakelijk te blijven en de werknemer met respect te behandelen. Vermijd persoonlijke opmerkingen en focus op de professionele aspecten.
Als er eerdere gesprekken of waarschuwingen zijn geweest over prestaties of gedrag, verwijs hier dan naar in de brief. Dit helpt de beslissing te rechtvaardigen.
Als je de werknemer wilt ondersteunen bij het vinden van ander werk, kun je dit in de brief vermelden. Dit toont aan dat je begrip hebt voor de situatie.
Om duidelijkheid te scheppen, vermeld je de exacte einddatum van het contract in de brief. Dit voorkomt eventuele misverstanden.
Als er taken zijn die overgedragen moeten worden, geef dan instructies over hoe dit moet gebeuren. Dit voorkomt dat er belangrijke zaken verloren gaan.
Sluit de brief af met vriendelijke bewoordingen, zoals het bedanken van de werknemer voor de samenwerking. Dit laat een positieve indruk achter.
Samenvatting:
Het niet verlengen van een contract voor bepaalde tijd kan een vervelende situatie zijn, maar met een goed opgestelde brief kun je dit proces soepeler laten verlopen. Zorg voor een duidelijke structuur en wees zakelijk en respectvol. Verwijs indien nodig naar eerdere gesprekken en bied eventueel ondersteuning aan bij het vinden van ander werk. Vermeld altijd de einddatum van het contract en geef instructies voor de overdracht van werk. Sluit de brief af met vriendelijke bewoordingen. Succes met het opstellen van de brief!